David's Cookies Culture d’entreprise

24 des employés de chez David's Cookies ont examiné David's Cookies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 24 David's Cookies donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à David's Cookies sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au David's Cookies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de David's Cookies sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de David's Cookies sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de David's Cookies croient que l'environement chez David's Cookies est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez David's Cookies est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez David's Cookies travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de David's Cookies sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.