DDI Development Culture d’entreprise
Culture DDI Development
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- ddi-dev.com
Description de l’entreprise
Just name your idea and we will turn it into reality. Software Development. Mobile Development. Cloud and Enterprise Solutions.
DDI Development Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The people are very nice.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone puts in their own idea's to make work more efficient.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Happy workplace is a productive place.
Laissez DDI Development savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à DDI Development que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DDI Development l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DDI Development
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DDI Development
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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