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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 27

PDG: Bill Stephenson

De Lage Landen Culture d’entreprise

Culture De Lage Landen

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de De Lage Landen est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

Direction

C-

Culture de travail

D+

eNPS

D+

Sentiment

PDG de De Lage Landen

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

Bill Stephenson

53 /100

Laissez De Lage Landen savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à De Lage Landen que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à De Lage Landen l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à De Lage Landen

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à De Lage Landen

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Mission, vision et valeurs

We create success for you as a partner, as a customer and ourselves by seeing what really counts.

Apprendre encore plus

De Lage Landen Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 De Lage Landen donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de De Lage Landen sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

De Lage Landen has 5001 employees. 3 des employés de chez De Lage Landen ont examiné De Lage Landen dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 De Lage Landen donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de De Lage Landen sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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De Lage Landen vs concurrents

1st
De Lage Landen
63 / 100
2nd
BOARD International
58 / 100

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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