Dealer eProcess Culture d’entreprise
Culture Dealer eProcess
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dealer eProcess Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Its always managers talking and never listening. Why hold meetings when your going to do what you want to anyway.
Commentaires constructifs des employés
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Sell it to another company that can lead and innovate.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Way undermarket ar every positon. Ive gone years without a raise or as much as a thank you.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Hire more qualified people and less favorites with no experience. Your only reason for doing is because you pay them less than market demand.
Laissez Dealer eProcess savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Dealer eProcess que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Dealer eProcess l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Dealer eProcess
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Dealer eProcess
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Dealer eProcess ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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