DeliveryCircle Culture | Comparably
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DeliveryCircle Compagnie réclamée

DeliveryCircle Culture d’entreprise

Culture DeliveryCircle

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de DeliveryCircle

Vijaya Rao DeliveryCircle's CEO
Vijaya Rao

Informations sur la société

Adresse
Wilmington, DE
United States of America
Site Internet
www.deliverycircle.com
Fondé
2014

Description de l’entreprise

DeliveryCircle allows businesses and consumers access to a pool of pre-screened local drivers who can deliver items the same day for an affo

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Vijaya Rao  CEO / President
Vijaya Rao
CEO / President
Vijaya Raosert en tant que CEO / President de DeliveryCircle .
Ralph Caridad  Vice President Operations
Ralph Caridad
Vice President Operations
Ralph Caridad serves as the Vice President Operations of DeliveryCircle. Ralph started at DeliveryCircle in November of 2016. Ralph is currently based in the Greater New York City Area.

DeliveryCircle Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Competitive and Good, Attracts talent

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Team spirit, Fun and flexible place to work

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Independent, Tech company culture and Flexible

Laissez DeliveryCircle savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à DeliveryCircle que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DeliveryCircle l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DeliveryCircle

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DeliveryCircle

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

DeliveryCircle Les concurrents

  1. 1st
    Deliv
    68 / 100
  2. 2nd
    DeliveryCircle
    0 / 100

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