Dell Culture d’entreprise

Culture Dell

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.2/5

La Culture Globale de Dell est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Environnement

Direction

A-

Avantages et bénéfices

A-

Équipe exécutive

B+

PDG de Dell

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire

78 /100

Laissez Dell savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Dell que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Dell l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Dell

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Dell

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

44%	Promoters
19%	Passives
37%	Detractors

Dell Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 42 Dell donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Dell sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Dell , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Dell sont généralement satisfaits de leur équipe. 42 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Dell sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Dellcroient que l'environement chez Dell est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dell est confortablement rapide . Environ 62% des employés chez Dell travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Dell sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

42 des employés de chez Dell ont examiné Dell dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 42 Dell donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Dell sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Dell , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Dell sont généralement satisfaits de leur équipe. 42 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Dell sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Dellcroient que l'environement chez Dell est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dell est confortablement rapide . Environ 62% des employés chez Dell travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Dell sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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