Operating systems; Software, systems; Software, database and information management; Enterprise application software (EAS); Software, industrial Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 58

PDG

DELL Software Pty Limited Culture d’entreprise

Culture DELL Software Pty Limited

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de DELL Software Pty Limited est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Direction

Culture de bureau

C-

Culture de travail

C-

Développement professionnel

D+

Rétention

D+

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Dîtes à DELL Software Pty Limited que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DELL Software Pty Limited l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DELL Software Pty Limited

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DELL Software Pty Limited

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

DELL Software Pty Limited Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 DELL Software Pty Limited donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

4 des employés de chez DELL Software Pty Limited ont examiné DELL Software Pty Limited dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 DELL Software Pty Limited donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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