Deloitte Digital Culture d’entreprise

78 des employés de chez Deloitte Digital ont examiné Deloitte Digital dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 78 Deloitte Digital donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Deloitte Digital sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Deloitte Digital , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Deloitte Digital sont satisfaits de leur équipe. 78 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Deloitte Digital sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Deloitte Digitalcroient que l'environement chez Deloitte Digital est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Deloitte Digital est extrêmement rapide . Envirion 39% des employés chez Deloitte Digital travaillent 8 heures ou moins, pendant que 22 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Deloitte Digital sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.