Delta Light® products have become a renowned source of inspiration and a lighting design trend reference for American lighting professionals Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 63

PDG

Delta Light USA Culture d’entreprise

Culture Delta Light USA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Delta Light USA est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Direction

C+

Manager

C+

Équipe exécutive

C-

Avantages et bénéfices

C-

PDG de Delta Light USA

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

77 /100

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Designing Light is about emotions, passion, performance and dreams. It combines technology with human need and beauty, made to show something that the world didn't know it exists. Light is what excites us.

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Delta Light USA Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Delta Light USA donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Delta Light USA sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Delta Light USA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Delta Light USA ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Delta Light USA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

3 des employés de chez Delta Light USA ont examiné Delta Light USA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Delta Light USA donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Delta Light USA sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Delta Light USA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Delta Light USA ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Delta Light USA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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