Many misleadings from management. Other facilities getting better treatment from company causing low moral and promotions based on friendships not merit has the company running roughly.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Co-workers working together to help reach a common goal.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Co-worker relationship is astounding, even between groups that don
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Felt comfortable, good questions and informative about the position.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Improve leadership and management skills. Stop contributing to negative moral.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Equal opportunity in the work place as other facilities and promotions based on merit. Transparency in the work place instead of obvious lies and misleadings.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Better marketing team to improve sales. Not making promises to clients that can’t reasonably be met. Improve budget and spending practices and develop skills of current work force to improve compa
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