Descartes Systems Group Culture | Comparably
Descartes is the global leader in providing on-demand, software-as-a-service solutions focused on improving the productivity. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
88

Descartes Systems Group Culture d’entreprise

Culture Descartes Systems Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.7/5
La Culture Globale de Descartes Systems Group est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Descartes Systems Group

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
Edward Ryan Descartes Systems Group's CEO
Edward Ryan
90 /100

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Dernières questions / réponses

What part of Descartes Systems Group's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Demandé à all employees à Descartes Systems Group

  • Product development/solution acquisition. Implementation and account management/support

Voir les réponses »

If you could make changes, how would you improve the culture at Descartes Systems Group?

Demandé à all employees à Descartes Systems Group

  • Improved processes and consistent policy enforcement in certain situations

Voir les réponses »

What do people at Descartes Systems Group think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Demandé à all employees à Descartes Systems Group

  • Moral has improved since the onset of new leadership

Voir les réponses »

How's the work life balance at Descartes Systems Group?

Demandé à all employees à Descartes Systems Group

  • They provide flexibility

Voir les réponses »

How does Descartes Systems Group make decisions around promotions?

Demandé à all employees à Descartes Systems Group

  • Performance reviews

Voir les réponses »

How's the vacation policy at Descartes Systems Group?

Demandé à all employees à Descartes Systems Group

  • Fair, but not exceptional in North America

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Voir toutes les questions et réponses à propos de Descartes Systems Group

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Descartes Systems Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Descartes Systems Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire
50
Score eNPS
75%Promoters
0%Passives
25%Detractors

Mission, vision et valeurs

Uniting Logistics-intensive Businesses in Commerce

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Descartes Systems Group Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez Descartes Systems Group ont examiné Descartes Systems Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Descartes Systems Group donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Descartes Systems Group sont satisfaits de leur rémunération totale à Descartes Systems Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Descartes Systems Group sont extrêmement heureux avec leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Descartes Systems Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Descartes Systems Groupcroient que l'environement chez Descartes Systems Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Descartes Systems Group est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Descartes Systems Group travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Descartes Systems Group sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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