Desert Personnel Culture d’entreprise
Culture Desert Personnel
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- www.desertpersonnelatwork.com/
- Fondé
- 1992
Description de l’entreprise
Desert Personnel @Work has provided the Coachella Valley with the highest quality in service and temporaries since 1975.
Desert Personnel Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
every thing in the company
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
cup of caffe and good employee
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
know every thing and every one knowevery thing
Commentaires constructifs des employés
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
more organiation of the team work
Laissez Desert Personnel savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Desert Personnel que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Desert Personnel l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Desert Personnel
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Desert Personnel
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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