DigiMark Agency Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
8
TOTAL
NOTATIONS
49

DigiMark Agency Culture d’entreprise

Culture DigiMark Agency

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de DigiMark Agency

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire
G R Reddy DigiMark Agency's CEO
G R Reddy
82 /100

Laissez DigiMark Agency savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à DigiMark Agency que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DigiMark Agency l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DigiMark Agency

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DigiMark Agency

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire
33
Score eNPS
50%Promoters
33%Passives
17%Detractors

DigiMark Agency Coup d’oeil sur la culture

8 des employés de chez DigiMark Agency ont examiné DigiMark Agency dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 DigiMark Agency donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DigiMark Agency sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à DigiMark Agency , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DigiMark Agency sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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