Digital Insurance Culture d’entreprise
Culture Digital Insurance
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Digital Insurance Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
The group’s mission is to provide reliable and high-quality compensation, benefits and human resources information to members and clients. For over five decades they have provided human resources consulting services to over 1,000 member and non-member organizations across the nation.
Énoncé de vision
Digital’s growth was fueled by outstanding customer service and investments in innovative technology to create tremendous efficiencies. Both of these attributes remain pillars of the company’s strategic vision today.
Valeurs
- Optimistic Attitude
- Provide peace of mind with each customer interaction
- Invest time, respect and care
- Trustworthy, strategic and thoughtful communications
- Competitive spirit with relentless enthusiasm
- Fresh-thinking
Digital Insurance Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Digital Insurance ont examiné Digital Insurance dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 400 Galleria Parkway, Ste. 300
Atlanta, GA
United States of America
- Site Internet
- www.digitalinsurance.com
- Fondé
- 2000
Description de l’entreprise
Leading employee benefits agency
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Adam Bruckman
CEO / President
Adam Bruckmansert en tant que CEO / President de Digital Insurance .
Chuck Ristau
CFO
Chuck Ristau sert en tant que CFO de Digital Insurance.
Gregory Blair
Chief Information Officer
Gregory Blair sert en tant que Chief Information Officer de Digital Insurance.
Julie Cape
Senior Vice President, Client Services and Sales Director
Julie Cape sert en tant que Senior Vice President, Client Services and Sales Director de Digital Insurance.
Keith Falk
Regional Managing Director
Keith Falk sert en tant que Regional Managing Director de Digital Insurance.
Roger Higgins
Principal, Sr. Business Development Executive
Roger Higgins sert en tant que Principal, Sr. Business Development Executive de Digital Insurance.
Russell Gramstad
Principal/Vice President of Client Services
Russell Gramstad sert en tant que Principal/Vice President of Client Services de Digital Insurance.
Sharon Schlenker
Regional Vice President, Client Services
Sharon Schlenker sert en tant que Regional Vice President, Client Services de Digital Insurance.
Wayne Mertel
VP Sales Operations
Wayne Mertel sert en tant que VP Sales Operations de Digital Insurance.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Ragan Fabrici
Director of Human Resources
Ragan Fabrici serves as the Director of Human Resources of OneDigital Health and Benefits. Ragan currently resides in the Greater Atlanta Area.
Sky Urian
Director, Human Resources & Payroll Consulting
Sky Urian serves as the Director, Human Resources & Payroll Consulting of OneDigital Health and Benefits. Sky currently resides in the Orange County, California Area.
Jade Shankman
People & Culture HR Generalist
Jade Shankman serves as the People & Culture HR Generalist of OneDigital Health and Benefits. Jade currently resides in the Greater Atlanta Area.
Tom Wimer
Regional Vice President, Operations and HR Consulting
Tom Wimer serves as the Regional Vice President, Operations and HR Consulting of OneDigital Health and Benefits. Tom currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
JeeAnn Petrina
Sr. Director Human Resources and Payroll Consulting
JeeAnn Petrina serves as the Sr. Director Human Resources and Payroll Consulting of OneDigital Health and Benefits. JeeAnn currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Mark Juneau
Vice President of Global Benefits
Mark Juneau serves as the Vice President of Global Benefits of One Digital. Mark currently resides in the San Francisco Bay Area.
Meagan Karry
Vice President of Talent Management and Training
Meagan Karry serves as the Vice President of Talent Management and Training of One Digital. Meagan currently resides in the Greater Atlanta Area.
Digital Insurance Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Talking to the leaders thatbi would work for. They were friendly, enthusiastic and very welcoming
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Helping customers navigate and solve isuues that are complex
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The guidance, and willing to help any team member. Also the remote work is a plus
Laissez Digital Insurance savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Digital Insurance que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Digital Insurance l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Digital Insurance
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Digital Insurance
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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