Digital Surgeons Culture d’entreprise
Culture Digital Surgeons
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1175 State Street
New Haven, CT
United States of America
- Site Internet
- www.digitalsurgeons.com
- Fondé
- 2007
Description de l’entreprise
Digital-first Creative Agency and Start-up Incubator/Accelerator
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
David Salinas
CEO / President
David Salinassert en tant que CEO / President de Digital Surgeons .
John P
Chief Financial Officer
John P serves as the Chief Financial Officer of Digital Surgeons. John started at Digital Surgeons in September of 2015. John currently resides in Greater New York City Area.
BJ Kito
Managing Director
BJ Kito serves as the Managing Director of Digital Surgeons. BJ currently resides in the Greater New York City Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jaime Laufer
Director of People Operations
Jaime Laufer serves as the Director of People Operations of Digital Surgeons. Jaime started at Digital Surgeons in January of 2017. Jaime currently resides in the Greater New York City Area.
Laissez Digital Surgeons savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Digital Surgeons que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Digital Surgeons l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Digital Surgeons
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Digital Surgeons
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Digital Surgeons ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×