Direct Digital Culture | Comparably
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Direct Digital
Updated on: May 30, 2019

Direct Digital Culture d’entreprise

Culture Direct Digital

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A
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Dimensions culturelles les mieux cotées

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Direct Digital Mission, vision et valeurs

Énoncé de vision

Direct Digital aspires to raise the standard of company to customer communications in private and public sectors across the globe. Providing innovative digital signage and visual communications solutions across industries and countries, creating expansive advertising networks for local businesses and worldwide brands. We succeed when we help businesses big and small succeed, helping them to directly inform customers in an impressive and rewarding way. ? Here are the people who make that happen.

Direct Digital Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Direct Digital ont examiné Direct Digital dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
550 S Caldwell St, Ste 700
Charlotte, NC
United States of America
Site Internet
www.directdigitalllc.com
Fondé
2009

Description de l’entreprise

Direct Digital LLC creates and markets direct to consumer and retail nutritional supplement brands.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Mike Amburgey Chief Marketing Officer
Mike Amburgey
Chief Marketing Officer
Mike Amburgey serves as the Chief Marketing Officer for Adaptive Health. Mike started at Adaptive Health in December of 2015. Mike is based in the Charlotte, North Carolina Area.
Peter Munsat Chief Financial Officer
Peter Munsat
Chief Financial Officer
Peter Munsat serves as the Chief Financial Officer for Adaptive Health. Peter started at Adaptive Health in January of 2015. Peter is based in the Washington D.C. Metro Area.
Tom Scarfato Vice President of Sales
Tom Scarfato
Vice President of Sales
Tom Scarfato serves as the Vice President of Sales of Direct Digital LLC. Tom currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Christine Kreps Sr. HR Manager
Christine Kreps
Sr. HR Manager
Christine Kreps serves as the Sr. HR Manager of Direct Digital LLC. Christine started at Direct Digital LLC in January of 2019. Christine currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Samantha Huxsol Human Resources Manager
Samantha Huxsol
Human Resources Manager
Samantha Huxsol serves as the Human Resources Manager of Direct Digital LLC. Samantha started at Direct Digital LLC in July of 2016. Samantha currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
Shelley Lower HR Recruiter
Shelley Lower
HR Recruiter
Shelley Lower serves as the HR Recruiter of Direct Digital LLC. Shelley started at Direct Digital LLC in April of 2018. Shelley currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.

Laissez Direct Digital savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Direct Digital que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Direct Digital l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Direct Digital Visa H1B

En 2019, Direct Digital a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Direct Digital

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Direct Digital

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Direct Digital Les concurrents

  1. 1st
    Digital Marketing
    82 / 100
  2. 2nd
    Direct Digital
    0 / 100

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