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Direct Travel Compagnie réclamée

Direct Travel is ranked as one of the top Travel Management Companies in the U.S. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 10

TOTAL NOTATIONS: 84

PDG: Ed Adams

Direct Travel Culture d’entreprise

Culture Direct Travel

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.3/5

La Culture Globale de Direct Travel est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

A+

Bonheur

A-

Manager

B+

Réunions

B+

Culture de travail

B+

PDG de Direct Travel

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Ed Adams

73 /100

Laissez Direct Travel savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Direct Travel que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Direct Travel l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Direct Travel

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Direct Travel

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

57%	Promoters
14%	Passives
29%	Detractors

Direct Travel Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 10 Direct Travel donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Direct Travel sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Direct Travel , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Direct Travel sont satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Direct Travel sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Direct Travelcroient que l'environement chez Direct Travel est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Direct Travel est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Direct Travel travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Direct Travel sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Direct Travel has 2500 employees. 10 des employés de chez Direct Travel ont examiné Direct Travel dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 10 Direct Travel donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Direct Travel sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Direct Travel , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Direct Travel sont satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Direct Travel sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Direct Travelcroient que l'environement chez Direct Travel est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Direct Travel est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Direct Travel travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Direct Travel sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.