EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 18

TOTAL NOTATIONS: 220

PDG: John Peterson

DISA Global Solutions Culture d’entreprise

Culture DISA Global Solutions

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de DISA Global Solutions est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Avantages et bénéfices

Compensation

D-

Équipe exécutive

D-

Direction

D-

PDG de DISA Global Solutions

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

John Peterson

44 /100

Laissez DISA Global Solutions savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à DISA Global Solutions que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DISA Global Solutions l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez DISA Global Solutions ?

Demandez anonymement aux employés de DISA Global Solutions n’importe quelle question

Posez une question anonyme

Q&A Anonyme avec des employés de chez DISA Global Solutions

Dernières questions / réponses

If you could make changes, how would you improve the culture at DISA Global Solutions?

Demandé à all employees à DISA Global Solutions

Wow that's a hard one Cut out the nepotism

Voir 1 réponse

What's the office vibe like at DISA Global Solutions?

Demandé à all employees à DISA Global Solutions

Very unprofessional!

Voir les réponses »

What's the company culture like at DISA Global Solutions?

Demandé à all employees à DISA Global Solutions

Voir les réponses »

What benefits does DISA Global Solutions provide?

Demandé à all employees à DISA Global Solutions

MEDICAL, DENTAL, VISION, 401K

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de DISA Global Solutions

Visa H1B

En 2019, DISA Global Solutions a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (2 sur 2)
0% Refusé ( sur 2)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DISA Global Solutions

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DISA Global Solutions

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-72

Score eNPS

14%	Promoters
0%	Passives
86%	Detractors

DISA Global Solutions Vidéo de culture

Voir tous les médias

DISA Global Solutions Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 18 DISA Global Solutions donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DISA Global Solutions sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au DISA Global Solutions , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DISA Global Solutions sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 18 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de DISA Global Solutions sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DISA Global Solutions croient que l'environement chez DISA Global Solutions est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DISA Global Solutions est extrêmement rapide . Environ 55% des employés chez DISA Global Solutions travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de DISA Global Solutions sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

18 des employés de chez DISA Global Solutions ont examiné DISA Global Solutions dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 18 DISA Global Solutions donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à DISA Global Solutions sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au DISA Global Solutions , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de DISA Global Solutions sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 18 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de DISA Global Solutions sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de DISA Global Solutions croient que l'environement chez DISA Global Solutions est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DISA Global Solutions est extrêmement rapide . Environ 55% des employés chez DISA Global Solutions travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de DISA Global Solutions sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez DISA Global Solutions savoir que vous voulez travailler là-bas

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez DISA Global Solutions ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise