Dizer Corp Culture | Comparably

Dizer Corp Culture d’entreprise

Culture Dizer Corp

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Dizer Corp

Jagdish Medarametla Dizer Corp's CEO
Jagdish Medarametla

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jagdish Medarametla  CEO / President
Jagdish Medarametla
CEO / President
Jagdish Medarametlasert en tant que CEO / President de Dizer Corp .
Chandra Tumuluri  Vice President and Technical Project Manager
Chandra Tumuluri
Vice President and Technical Project Manager
Chandra Tumuluri serves as the Vice President and Technical Project Manager of Dizer Corp. Chandra currently resides in the Greater New York City Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Aditya Nair  Manager - Talent Acquisition
Aditya Nair
Manager - Talent Acquisition
Aditya Nair serves as the Manager - Talent Acquisition of Dizer Corp. Aditya currently resides in the Greater Atlanta Area.

Laissez Dizer Corp savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Dizer Corp que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Dizer Corp l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Dizer Corp Visa H1B

En 2019, Dizer Corp a appliqué pour 134 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 92% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Dizer Corp annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

134
Total appliqué
  • 92% Accordé (123 sur 134)
  • 1% Refusé (2 sur 134)
  • 7% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (9 sur 134)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 134)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Dizer Corp

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Dizer Corp

N/A

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