DKSH – Too much bureaucracy, not enough common sense | Comparably

DKSH – Too much bureaucracy, not enough common sense

DKSH is a market expansion services provider firm with a focus on Asia. Lire la suite
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Too much bureaucracy, not enough common sense

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Learn to ask employees what they need instead of making policies that do not benefit them.

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Be transparent to applicants so that they won't be surprise with weird rules the company has.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Salary is nowhere near market standard. Managers also tend to implement outrageous policies that make no sense.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

There's a power hierarchy in the company, which makes it hard to develop collaborative spirit within teams.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Learn how to listen to employees. Also, spend more on developing core competencies of employees rather than superficial things like office decor.

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