Doheny Eye Institute Culture | Comparably

Doheny Eye Institute Culture d’entreprise

Culture Doheny Eye Institute

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Doheny Eye Institute

 Doheny Eye Institute's CEO

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Marissa Goldberg  Executive Director
Marissa Goldberg
Executive Director
Marissa Goldberg serves as the Executive Director of Doheny Eye Institute. Marissa started at Doheny Eye Institute in August of 1991. Marissa currently resides in Greater Los Angeles Area.
Ray Coburn  Director ITS
Ray Coburn
Director ITS
Ray Coburn serves as the Director ITS of Doheny Eye Institute. Ray started at Doheny Eye Institute in September of 1997. Ray currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Andrea Lantini  Human Resources Manager
Andrea Lantini
Human Resources Manager
Andrea Lantini serves as the Human Resources Manager of Doheny Eye Institute. Andrea started at Doheny Eye Institute in March of 1988. Andrea currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Laissez Doheny Eye Institute savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Doheny Eye Institute que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Doheny Eye Institute l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Doheny Eye Institute Visa H1B

En 2019, Doheny Eye Institute a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

3
Total appliqué
  • 100% Accordé (3 sur 3)
  • 0% Refusé ( sur 3)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Doheny Eye Institute

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Doheny Eye Institute

N/A

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