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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 49

PDG: Arran Smith

Dot Dot Inc Culture d’entreprise

Culture Dot Dot Inc

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Dot Dot Inc est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

eNPS

B-

Direction

C+

Culture de travail

C+

PDG de Dot Dot Inc

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Arran Smith

87 /100

Laissez Dot Dot Inc savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Dot Dot Inc que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Dot Dot Inc l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Dot Dot Inc

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Dot Dot Inc

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Dot Dot Inc Vidéo de culture

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Dot Dot Inc Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Dot Dot Inc donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Dot Dot Inc ont examiné Dot Dot Inc dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Dot Dot Inc donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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