Doylestown Hospital Culture d’entreprise

Culture Doylestown Hospital

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

Direction

eNPS

Evaluation du PDG

Rétention

Sentiment

PDG de Doylestown Hospital

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Jim Brexler

60 /100

Laissez Doylestown Hospital savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Doylestown Hospital que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Doylestown Hospital l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Doylestown Hospital

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Doylestown Hospital

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Doylestown Hospital Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Doylestown Hospital donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Doylestown Hospital sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

6 des employés de chez Doylestown Hospital ont examiné Doylestown Hospital dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Doylestown Hospital donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Doylestown Hospital sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez Doylestown Hospital savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance-vie

Avantages de bureau: Espace de bureau unique

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