Draper & Associates Culture | Comparably

Draper & Associates Culture d’entreprise

Culture Draper & Associates

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Draper & Associates

Timothy Draper Draper & Associates' CEO
Timothy Draper

Informations sur la société

Adresse
5665 New Northside Drive, Suite 100
Atlanta, GA GA 30328-4617
United States of America
Site Internet
draperandassociates.com
Fondé
1969

Description de l’entreprise

Draper & Associates is a consulting firm focused on formulating and implementing solutions to a wide range of business and management

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Timothy Draper  CEO / President
Timothy Draper
CEO / President
Timothy Drapersert en tant que CEO / President de Draper & Associates .
Harald Fischer-Benzon  Vice President
Harald Fischer-Benzon
Vice President
Harald Fischer-Benzon serves as the Vice President of Draper & Associates. Harald started at Draper & Associates in Feb of 1999. Harald currently resides in the Savannah, Georgia Area.
J Junge  Vice President
J Junge
Vice President
J Junge sert en tant que Vice President de Draper & Associates.
Pat Jones  Senior Vice President and Managing Principal, Capital Programs Division
Pat Jones
Senior Vice President and Managing Principal, Capital Programs Division
Pat Jones serves as the Senior Vice President and Managing Principal, Capital Programs Division of Draper & Associates. Pat currently resides in the Greater Atlanta Area.

Draper & Associates Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Every detail put on the table involving job description

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Advising consumers of WOKE policies of Corporate Companies

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

All Team members work together as a Team

Laissez Draper & Associates savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Draper & Associates que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Draper & Associates l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Draper & Associates

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Draper & Associates

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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