Dräger Culture | Comparably

Dräger Culture d’entreprise

Culture Dräger

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Dräger

Lothar Thielen Dräger's CEO
Lothar Thielen

Dräger Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

With all the challenges we face every day, we can always rely on one thing - our four strengths: customer proximity, employees, innovation and quality. Our stories tell about them:

Valeurs

  • Innovation
  • Customer proximity
  • Quality

Dräger Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Dräger ont examiné Dräger dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Laissez Dräger savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Dräger que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Dräger l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Dräger

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Dräger

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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