drive.ai Culture d’entreprise
Culture drive.ai
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- drive.ai
- Fondé
- 2015
Description de l’entreprise
Self-driving cars for all. Deep learning company founded by Stanford AI lab alumni
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Sameep Tandon
CEO / President
Sameep Tandonsert en tant que CEO / President de drive.ai .
Kah Tay
VP Engineering
Kah Tay serves as the VP Engineering of drive.ai. Kah started at drive.ai in Apr of 2017. Kah currently resides in the San Francisco Bay Area.
Adrian Fine
Director of Communications and Policy
Adrian Fine serves as the Director of Communications and Policy of drive.ai. Adrian currently resides in the San Francisco Bay Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Erik Juhl
VP People
Erik Juhl serves as the VP People of drive.ai. Erik started at drive.ai in December of 2017. Erik currently resides in the San Francisco Bay Area.
My Cong
Director of HR
My Cong serves as the Director of HR of drive.ai. My currently resides in the San Francisco Bay Area.
Jennifer Rakow
Senior Manager, Talent Acquisition
Jennifer Rakow serves as the Senior Manager, Talent Acquisition of drive.ai. Jennifer currently resides in the San Francisco Bay Area.
Alyssa Clang
Talent Lead
Alyssa Clang serves as the Talent Lead of drive.ai. Alyssa currently resides in the San Francisco Bay Area.
Laissez drive.ai savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à drive.ai que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à drive.ai l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
drive.ai Visa H1B
En 2019, drive.ai a appliqué pour 15 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 80% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
15
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 80% Accordé (12 sur 15)
- 0% Refusé ( sur 15)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 15)
- 20% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (3 sur 15)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à drive.ai
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à drive.ai
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
drive.ai Les concurrents
- 1st
Zoox64 / 100 - 2nd
Cruise Automation61 / 100 - 3rddrive.ai0 / 100
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