DSI Limited Culture d’entreprise
Culture DSI Limited
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 10 Mulberry Court, Bourne Road
DA1 4BF
United Kingdom
- Site Internet
- www.dsiltd.co.uk
- Fondé
- 1990
Description de l’entreprise
DSI Limited provides IT support and services with data storage, virtualization, cloud services, and data relocation.
DSI Limited Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Very much very nice and helpful
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Good luck with your interview
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Thanks Bhai thanks Bhai please
Laissez DSI Limited savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à DSI Limited que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DSI Limited l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DSI Limited
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DSI Limited
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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