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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 12

TOTAL NOTATIONS: 97

PDG: Bob Ray

DWA Culture d’entreprise

Culture DWA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.3/5

La Culture Globale de DWA est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Sentiment

A+

Rétention

Compensation

A-

Bonheur

A-

PDG de DWA

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

Bob Ray

89 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DWA

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DWA

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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DWA Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 12 DWA donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DWA sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à DWA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DWA sont extrêmement heureux avec leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de DWA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DWAcroient que l'environement chez DWA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DWA est modéré . Environ 20% des employés chez DWA travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de DWA sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

12 des employés de chez DWA ont examiné DWA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 12 DWA donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à DWA sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à DWA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de DWA sont extrêmement heureux avec leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de DWA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de DWAcroient que l'environement chez DWA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DWA est modéré . Environ 20% des employés chez DWA travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de DWA sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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