DxTerity Culture d’entreprise
Culture DxTerity
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 19500 South Rancho Way, Suite 116
United States of America
- Site Internet
- dxterity.com
- Fondé
- 2006
Description de l’entreprise
DxTerity focuses on simplifying genomic testing, facilitating quantitative analysis of genomic bio-markers.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Bob Terbrueggen
CEO / President
Bob Terbrueggensert en tant que CEO / President de DxTerity .
Alan Cheeks
Vice President Operations
Alan Cheeks serves as the Vice President Operations of DxTerity. Alan started at DxTerity in December of 2016. Alan currently resides in Greater Los Angeles Area.
James Healy
SVP Business Development
James Healy serves as the SVP Business Development of DxTerity. James started at DxTerity in August of 2017. James currently resides in Greater Los Angeles Area.
Aviva Jacobs
Vice President of Product Development
Aviva Jacobs serves as the Vice President of Product Development of DxTerity. Aviva started at DxTerity in July of 2015. Aviva currently resides in Greater Los Angeles Area.
Shelley Arnold
Vice President of Quality & Regulatory
Shelley Arnold serves as the Vice President of Quality & Regulatory of DxTerity. Shelley currently resides in the Greater Los Angeles Area.
William Ricketts
VP, Clinical Development
William Ricketts serves as the VP, Clinical Development of DxTerity. William currently resides in the Orange County, California Area.
DxTerity Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
friendly, team players, intelligent, ambitious
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Package is based on performance, both personal and company
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Intelligent, honest, foresighted, personable, fair
Laissez DxTerity savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à DxTerity que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DxTerity l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
DxTerity Visa H1B
En 2019, DxTerity a appliqué pour 1 Visas H1B.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 0% Accordé ( sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 100% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DxTerity
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DxTerity
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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