Dyno Nobel is a leading supplier of industrial explosives and blasting services to the mining, quarrying, seismic and construction Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 44

TOTAL NOTATIONS: 347

PDG: Don Brinker

Dyno Nobel Culture d’entreprise

Culture Dyno Nobel

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de Dyno Nobel est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

Réunions

Rétention

Compensation

B-

Équipe

B-

PDG de Dyno Nobel

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Don Brinker

62 /100

Laissez Dyno Nobel savoir que vous voulez travailler là-bas

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Visa H1B

En 2019, Dyno Nobel a appliqué pour 8 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

50% Accordé (4 sur 8)
0% Refusé ( sur 8)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 8)
50% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (4 sur 8)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Dyno Nobel

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Dyno Nobel

Bas

40%

Dyno Nobel se classe actuellement dans le Bas 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-7

Score eNPS

40%	Promoters
13%	Passives
47%	Detractors

Dyno Nobel Vidéo de culture

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Dyno Nobel Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 44 Dyno Nobel donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Dyno Nobel sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Dyno Nobel , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Dyno Nobel sont généralement satisfaits de leur équipe. 44 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Dyno Nobel sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Dyno Nobelcroient que l'environement chez Dyno Nobel est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dyno Nobel est extrêmement rapide . Environ 30% des employés chez Dyno Nobel travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Dyno Nobel sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

44 des employés de chez Dyno Nobel ont examiné Dyno Nobel dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 5 journées. Globalement, les employés de 44 Dyno Nobel donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Dyno Nobel sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Dyno Nobel , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Dyno Nobel sont généralement satisfaits de leur équipe. 44 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Dyno Nobel sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Dyno Nobelcroient que l'environement chez Dyno Nobel est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dyno Nobel est extrêmement rapide . Environ 30% des employés chez Dyno Nobel travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Dyno Nobel sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile; Espace de bureau unique

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