e-pay Culture d’entreprise
Culture e-pay
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
e-pay Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Today Euronet's mission of extending the convenience and simplicity of electronic financial payment solutions continues with the support of our dedicated people, integrated products and global presence
Énoncé de vision
Epay enables service providers to maximize the sales of their products and services. epay delivers businesses with innovative and tailored electronic payments, cash collection solutions including POS systems integration, a full settlement and reporting service, and full marketing and distribution service support.
Valeurs
- Diversity
- More reliable
- Work to inspire
Informations sur la société
- Adresse
- Ground Floor, Kingfisher House, Billericay
CM12 0EQ
Bahamas
- Site Internet
- www.epayworldwide.com
- Fondé
- 1999
Description de l’entreprise
Provider of electronic prepaid services. The company provides electronic payment-processing services for prepaid mobile airtime around the world. It offers its services in the U.K., Australia, Ireland, New Zealand, Germany, Poland, Romania, Spain, Italy, Greece and North America. Its service range includes electronic fund transfers, prepaid cards, international phone cards and business broadband.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Kevin Caponecchi
CEO / President
Kevin Caponecchisert en tant que CEO / President de e-pay .
Jay Cisinsky
Executive Vice President Of Sales
Jay Cisinsky sert en tant que Executive Vice President Of Sales de e-pay.
Bryan Zingg
President, epay North America/ Global Products Director
Bryan Zingg sert en tant que President, epay North America/ Global Products Director de e-pay.
Carol Weber
VICE PRESIDENT OPERATIONS & CUSTOMER CARE
Carol Weber sert en tant que VICE PRESIDENT OPERATIONS & CUSTOMER CARE de e-pay.
Laissez e-pay savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à e-pay que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à e-pay l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à e-pay
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à e-pay
N/A
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez e-pay ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×