e3 Software creates email marketing software and services for the Mac and iPhone. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 130

PDG

E3 Software Culture d’entreprise

Culture E3 Software

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de E3 Software est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de bureau

A-

Environnement

Avantages et bénéfices

Evaluation du PDG

B-

Compensation

B-

PDG de E3 Software

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

70 /100

Laissez E3 Software savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à E3 Software que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à E3 Software l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à E3 Software

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à E3 Software

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

E3 Software Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 E3 Software donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à E3 Software sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au E3 Software , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de E3 Software ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de E3 Software sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de E3 Softwarecroient que l'environement chez E3 Software est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez E3 Software est extrêmement rapide . Environ 66% des employés chez E3 Software travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de E3 Software ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez E3 Software ont examiné E3 Software dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 E3 Software donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à E3 Software sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au E3 Software , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de E3 Software ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de E3 Software sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de E3 Softwarecroient que l'environement chez E3 Software est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez E3 Software est extrêmement rapide . Environ 66% des employés chez E3 Software travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de E3 Software ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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