Eagle Eye Networks Culture | Comparably
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Eagle Eye Networks Compagnie réclamée

Eagle Eye Networks Culture d’entreprise

Culture Eagle Eye Networks

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Eagle Eye Networks

Dean Drako Eagle Eye Networks' CEO
Dean Drako

Informations sur la société

Adresse
Austin, TX
United States of America
Site Internet
www.eagleeyenetworks.com/
Fondé
2012

Description de l’entreprise

Eagle Eye Networks is a provider of cloud based security and video management systems.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Dean Drako  CEO / President
Dean Drako
CEO / President
Dean Drakosert en tant que CEO / President de Eagle Eye Networks .
Steve Roskowski  CTO
Steve Roskowski
CTO
Steve Roskowski serves as the CTO of Eagle Eye Networks. Steve started at Eagle Eye Networks in Jul of 2012. Steve currently resides in the San Francisco Bay Area.
Hans Kahler  VP of Operations
Hans Kahler
VP of Operations
Hans Kahler serves as the VP of Operations of Eagle Eye Networks. Hans started at Eagle Eye Networks in Nov of 2013. Hans currently resides in the Austin, Texas Area.

Eagle Eye Networks Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Got to meet my future management chain and people that I would most often interact.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Seeing a new idea come to fruition.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Everyone maintains a good focus on our customers.

Laissez Eagle Eye Networks savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Eagle Eye Networks que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Eagle Eye Networks l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Eagle Eye Networks

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Eagle Eye Networks

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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