Eagle Star Consulting Culture d’entreprise

Culture Eagle Star Consulting

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.7/5

La Culture Globale de Eagle Star Consulting est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Direction

Culture de travail

Rétention

C+

Sentiment

C+

PDG de Eagle Star Consulting

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

100 /100

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Dîtes à Eagle Star Consulting que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Eagle Star Consulting l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Eagle Star Consulting

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Eagle Star Consulting

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Eagle Star Consulting Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Eagle Star Consulting donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Eagle Star Consulting sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Eagle Star Consulting ont examiné Eagle Star Consulting dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Eagle Star Consulting donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Eagle Star Consulting sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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