EarlySense Culture d’entreprise
Culture EarlySense
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 12 Tzvi Street
Waltham, MA 52504
Israel
- Site Internet
- www.earlysense.com
- Fondé
- 2004
Description de l’entreprise
EarlySense, a company developing signal-processing technology, offers EverOn, a contact-free and early detection patient supervision system.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Avner Halperin
CEO / President
Avner Halperinsert en tant que CEO / President de EarlySense .
Ori Balaban
VP, Business Development
Ori Balaban serves as the VP, Business Development of EarlySense. Ori started at EarlySense in May of 2018. Ori currently resides in San Francisco Bay Area.
Nick Fleming-Wood
Vice President Sales, Western Zone
Nick Fleming-Wood serves as the Vice President Sales, Western Zone of EarlySense. Nick currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Hadar Ritte
VP Global HR and Project Management
Hadar Ritte serves as the VP Global HR and Project Management of EarlySense. Hadar currently resides in the Greater Boston Area.
John Dragovits
Senior Vice President Strategic Partnerships
John Dragovits sert en tant que Senior Vice President Strategic Partnerships de EarlySense.
Tim OMalley
President and Chief Growth Officer
Tim OMalley sert en tant que President and Chief Growth Officer de EarlySense.
Michael Tiffany
SVP, Customer Success
Michael Tiffany sert en tant que SVP, Customer Success de EarlySense.
Laissez EarlySense savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à EarlySense que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à EarlySense l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
EarlySense Visa H1B
En 2019, EarlySense a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à EarlySense
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à EarlySense
N/A
EarlySense Les concurrents
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