Ecco Electronics Culture d’entreprise
Culture Ecco Electronics
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- http//www.eccotronics.in
- Fondé
- 2009
Description de l’entreprise
An electronics design to manufacturing company
Ecco Electronics Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Very caring company to work for.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
the vacation time and benefits of their health care
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
how well we work together
Laissez Ecco Electronics savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Ecco Electronics que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ecco Electronics l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ecco Electronics
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ecco Electronics
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Ecco Electronics ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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