Market leader in the design and manufacturing of specialized ergonomic tools and solutions to automotive and industrial manufacturers. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 9

TOTAL NOTATIONS: 111

PDG: Andy Storm

Eckhart & Associates Culture d’entreprise

Culture Eckhart & Associates

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Eckhart & Associates est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

B+

Avantages et bénéfices

Équipe exécutive

Équipe

Bonheur

PDG de Eckhart & Associates

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Andy Storm

66 /100

Laissez Eckhart & Associates savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Eckhart & Associates que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Eckhart & Associates l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Eckhart & Associates

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Eckhart & Associates

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-51

Score eNPS

12%	Promoters
25%	Passives
63%	Detractors

Eckhart & Associates Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 Eckhart & Associates donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Eckhart & Associates sont satisfaits de leur rémunération totale à Eckhart & Associates , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Eckhart & Associates sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Eckhart & Associates sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Eckhart & Associatescroient que l'environement chez Eckhart & Associates est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Eckhart & Associates est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de Eckhart & Associates sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

9 des employés de chez Eckhart & Associates ont examiné Eckhart & Associates dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 Eckhart & Associates donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Eckhart & Associates sont satisfaits de leur rémunération totale à Eckhart & Associates , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Eckhart & Associates sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Eckhart & Associates sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Eckhart & Associatescroient que l'environement chez Eckhart & Associates est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Eckhart & Associates est extrêmement rapide .Dans l’ensemble, les employés de Eckhart & Associates sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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