Edge Research and Development Culture | Comparably

Edge Research and Development Culture d’entreprise

Culture Edge Research and Development

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Edge Research and Development

 Edge Research and Development's CEO

Informations sur la société

Adresse
Site Internet
www.theedgerd.com
Fondé
2000

Description de l’entreprise

The EDGE R&D was formed as a Service Disabled Veteran Owned Small Business (SDVOSB) back in May of 2000 in El Paso, Texas.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Joi Gladman  Vice President of Field Operations
Joi Gladman
Vice President of Field Operations
Joi Gladman serves as the Vice President of Field Operations of Edge Research. Joi started at Edge Research in February of 2017. Joi currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Gayle Vogel  Vice President
Gayle Vogel
Vice President
Gayle Vogel serves as the Vice President of Edge Research. Gayle started at Edge Research in December of 2008. Gayle currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Sarah Rodgers  Vice President
Sarah Rodgers
Vice President
Sarah Rodgers serves as the Vice President of Edge Research. Sarah started at Edge Research in February of 2002. Sarah currently resides in Washington D.C. Metro Area.

Laissez Edge Research and Development savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Edge Research and Development que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Edge Research and Development l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Edge Research and Development Visa H1B

En 2019, Edge Research and Development a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Edge Research and Development

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Edge Research and Development

N/A

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