Edrington Culture d’entreprise
Culture Edrington
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Edrington Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To bring the spirit of the Robertson sisters' generosity to life for employees around the world.
Énoncé de vision
To improve the quality of life and realise the potential of people and communities in Scotland
Valeurs
- Quality
- Flexibility
- Performance
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Paul Ross
CEO / President
Paul Rosssert en tant que CEO / President de Edrington .
Jim Brennan
SVP Marketing and Innovation
Jim Brennan serves as the SVP Marketing and Innovation of Edrington. Jim started at Edrington in Apr of 2014. Jim currently resides in the Greater New York City Area.
Raul Gonzalez
Vice President Of Marketing And Business Development
Raul Gonzalez serves as the Vice President Of Marketing And Business Development of Edrington. Raul started at Edrington in Apr of 2017. Raul currently resides in the Greater New York City Area.
Timothy Blaylock
Vice President Division Manager - West
Timothy Blaylock serves as the Vice President Division Manager - West of Edrington. Timothy started at Edrington in Jan of 2011. Timothy currently resides in the Orange County, California Area.
Michael Zitelli
Vice President, Legal & Corporate Affairs - Americas
Michael Zitelli serves as the Vice President, Legal & Corporate Affairs - Americas of Edrington. Michael started at Edrington in Jul of 2018. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
N Dethy
Human Resources Director
N Dethy sert en tant que Human Resources Director de Edrington.
Liliana Armora
HR Manager Mexico
Liliana Armora serves as the HR Manager Mexico of Edrington. Liliana currently resides in the United States.
Gabriela Delgadillo
Human Resources Manager
Gabriela Delgadillo serves as the Human Resources Manager of Edrington. Gabriela currently resides in the Greater New York City Area.
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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Edrington
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Edrington
N/A
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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