EduKids Culture d’entreprise
Culture EduKids
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
EduKids Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Great, understanding, effective, determined people
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
I liked the thoughtfulness of the questions, and the engagement of the interviewer
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
The pay is less than minimum wage
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
The place needs better pay and better teamwork
Laissez EduKids savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à EduKids que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à EduKids l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à EduKids
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à EduKids
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez EduKids ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×