ELDO Culture d’entreprise
Culture ELDO
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
ELDO Mission, vision et valeurs
Valeurs
OUR CORE VALUES. Commit Deliver all actions and words with honesty and integrity. Ascend Be innovative, solve problems creatively, and don't be afraid to change. Leave a trace Care about what you put into the world.
ELDO Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez ELDO ont examiné ELDO dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- South Africa
- Site Internet
- eldoenergy.com/
- Fondé
- 2009
Description de l’entreprise
ELDO offers turnkey energy management solutions for companies based in South Africa and Switzerland.
Laissez ELDO savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à ELDO que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ELDO l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ELDO
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ELDO
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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