Elephant Culture | Comparably
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Elephant Compagnie réclamée

Elephant Culture d’entreprise

Culture Elephant

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Elephant

Eric Moore Elephant's CEO
Eric Moore

Elephant Mission, vision et valeurs

AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Les objectifs de votre entreprise sont-ils clairs et y investissez-vous?

Déclaration de mission

The Elephant Sanctuary in Tennessee exists to provide captive elephants with individualized care, the companionship of a herd, and the opportunity to live out their lives in a safe haven dedicated to their well-being, and to raise public awareness of the complex needs of elephants in captivity, and the crisis facing elephants in the wild.

Valeurs

  • Elephants are intelligent creatures with complex physical and social needs.
  • Elephants in Sanctuary deserve nothing less than individualized, whole-elephant care for life.
  • “Sanctuary” means providing a safe haven and natural habitat, dedicated solely to elephant wellbeing.
  • People can and must make a difference in protecting wild elephants so that the species can survive for generations to come.
  • Protected contact and positive reinforcement are cornerstones for working humanely and effectively with captive elephants.
  • Collaboration and sharing of best practices leads to better management, treatment and care for elephants everywhere.
  • Staff thrive on teamwork, continuous learning, and shared commitment to the wellbeing of the elephants entrusted to The Sanctuary’s care.
  • Honesty, integrity, and open communication with partners and key stakeholders are foundational to The Sanctuary’s relationship and business practices.

Elephant Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Elephant ont examiné Elephant dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Site Internet
www.helloelephant.com

Description de l’entreprise

Elephant

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Eric Moore  CEO / President
Eric Moore
CEO / President
Eric Mooresert en tant que CEO / President de Elephant .
Matthew Jaffe  VP, Finance
Matthew Jaffe
VP, Finance
Matthew Jaffe serves as the VP, Finance of Elephant. Matthew started at Elephant in October of 2017. Matthew currently resides in Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Charles Duncan  VP Technology
Charles Duncan
VP Technology
Charles Duncan serves as the VP Technology of Elephant. Charles started at Elephant in July of 2018. Charles currently resides in Greater New York City Area.
Charles Fulford  Global Executive Creative Director
Charles Fulford
Global Executive Creative Director
Charles Fulford serves as the Global Executive Creative Director of Elephant. Charles started at Elephant in April of 2016. Charles currently resides in Greater New York City Area.
Chris May  Executive Creative Director, West Coast
Chris May
Executive Creative Director, West Coast
Chris May serves as the Executive Creative Director, West Coast of Elephant. Chris started at Elephant in August of 2018. Chris currently resides in San Francisco Bay Area.
Kevin Kearney  Executive Experience Director
Kevin Kearney
Executive Experience Director
Kevin Kearney serves as the Executive Experience Director of Elephant. Kevin started at Elephant in August of 2018. Kevin currently resides in Greater Los Angeles Area.
Pablo Marques  Executive Creative Director
Pablo Marques
Executive Creative Director
Pablo Marques serves as the Executive Creative Director of Elephant. Pablo started at Elephant in May of 2018. Pablo currently resides in Greater New York City Area.
Erica Riccobono  VP, Client Services
Erica Riccobono
VP, Client Services
Erica Riccobono serves as the VP, Client Services of Elephant. Erica started at Elephant in June of 2016. Erica currently resides in Greater New York City Area.
Blythe Graham-Jones  VP, Client Services
Blythe Graham-Jones
VP, Client Services
Blythe Graham-Jones serves as the VP, Client Services of Elephant. Blythe started at Elephant in October of 2018. Blythe currently resides in Greater New York City Area.
Julia Weil  VP Client Services
Julia Weil
VP Client Services
Julia Weil serves as the VP Client Services of Elephant. Julia started at Elephant in May of 2016. Julia currently resides in San Francisco Bay Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Alison Cernansky  HR Manager
Alison Cernansky
HR Manager
Alison Cernansky serves as the HR Manager of Elephant. Alison started at Elephant in February of 2016. Alison currently resides in the San Francisco Bay Area.
Ali Ring  Resource & Talent Manager
Ali Ring
Resource & Talent Manager
Ali Ring serves as the Resource & Talent Manager of Elephant. Ali started at Elephant in April of 2018. Ali currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Lieveke Peeters  HR Lead
Lieveke Peeters
HR Lead
Lieveke Peeters serves as the HR Lead of Elephant. Lieveke started at Elephant in June of 2018. Lieveke currently resides in the Greater New York City Area.

Laissez Elephant savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Elephant que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Elephant l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Elephant Visa H1B

En 2019, Elephant a appliqué pour 9 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 56% ont été approuvés, 22% certifiés-retirés, 11% retirés, et 11% refusés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Elephant dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 2 ont été retirées par Elephant après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

9
Total appliqué
  • 56% Accordé (5 sur 9)
  • 11% Refusé (1 sur 9)
  • 11% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 9)
  • 22% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 9)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Elephant

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Elephant

N/A

Elephant Les concurrents

  1. 1st
    Spiceworks
    70 / 100
  2. 2nd
    Lion
    64 / 100
  3. 3rd
    Elephant
    0 / 100

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