Competitors:
Kleiner Perkins Caufield & Byers
Kleiner Perkins Caufield & ByersElevation Culture d’entreprise
Culture Elevation
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 13420 W. 58th Avenue
Arvada, CO
United States of America
- Site Internet
- www.elevationenergysolutions.com/
- Fondé
- 2012
Description de l’entreprise
Elevation is a Colorado-based research agency focused on innovative product development.
Elevation Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
They are patient with your time on answering.
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Leadership has no communication skills.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Employees are often overlooked for excellent work.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Everyone, including management work as a team.
Laissez Elevation savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Elevation que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Elevation l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
35
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Elevation Visa H1B
En 2019, Elevation a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 33% ont été approuvés, 33% certifiés-retirés, et 33% retirés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Elevation dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et une a été retirée par Elevation après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
3
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 33% Accordé (1 sur 3)
- 0% Refusé ( sur 3)
- 33% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 3)
- 33% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 3)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Elevation
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Elevation
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Elevation Les concurrents
- 1stKleiner Perkins Caufield & Byers54 / 100
- 2ndElevation0 / 100
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