Elopak Culture | Comparably
Manufacturer and supplier of paper based packaging products. The company specializes in providing the packaging systems for liquid food products and fluids, both fresh and aseptic products, and has manufacturing plants and offices in more than 40 countries. Its product line comprises of cartons, trays, paper boards and containers among others. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
8
TOTAL
NOTATIONS
42

Elopak Culture d’entreprise

Culture Elopak

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Elopak

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire
 Elopak's CEO
77 /100

Laissez Elopak savoir que vous voulez travailler là-bas

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Elopak

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Elopak

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire
43
Score eNPS
57%Promoters
29%Passives
14%Detractors

Mission, vision et valeurs

Elopak is preserving the world's resources in a healthy, safe and sustainable manner, by providing liquid food paper packaging solutions.

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Elopak Coup d’oeil sur la culture

Elopak has 2800 employees. 8 des employés de chez Elopak ont examiné Elopak dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Elopak donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Elopak sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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