Empathy Lab Culture d’entreprise

3 des employés de chez Empathy Lab ont examiné Empathy Lab dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Empathy Lab donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Empathy Lab ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Empathy Lab , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Empathy Lab sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Empathy Lab sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Empathy Labcroient que l'environement chez Empathy Lab est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Empathy Lab est modéré . Envirion 33% des employés chez Empathy Lab travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Empathy Lab sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.