Employee Navigator Culture d’entreprise
Culture Employee Navigator
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 555 Quince Orchard Rd #560
Gaithersburg, MD
United States of America
- Site Internet
- www.employeenavigator.com
- Fondé
- 2008
Description de l’entreprise
Benefits Technology & Distribution
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
George Reese
CEO / President
George Reesesert en tant que CEO / President de Employee Navigator .
John Crowley
CTO and Architect
John Crowley serves as the CTO and Architect for Employee Navigator, LLC. John started at Employee Navigator, LLC in October of 2008. John is based in the Washington D.C. Metro Area.
Jennifer Mullen
VP of Client Support
Jennifer Mullen serves as the VP of Client Support for Employee Navigator, LLC. Jennifer started at Employee Navigator, LLC in March of 2017. Jennifer is based in the Washington D.C. Metro Area.
Cherie Marks
Vice President, Quality Assurance
Cherie Marks serves as the Vice President, Quality Assurance of Employee Navigator, LLC. Cherie currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Amy Meyer
Product Manager, HR
Amy Meyer serves as the Product Manager, HR of Employee Navigator, LLC. Amy started at Employee Navigator, LLC in June of 2016. Amy currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Employee Navigator Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
The team members and compensation
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The supportive team members and ability to ask questions. Building rapport with appreciative brokers
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Employees freely share knowledge and are able to pitch in/ help each other out when needed. They make learning fun and relevant
Commentaires constructifs des employés
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
Increased opportunities for fully remote work
Laissez Employee Navigator savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Employee Navigator que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Employee Navigator l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Employee Navigator Visa H1B
En 2019, Employee Navigator a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Employee Navigator
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Employee Navigator
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Employee Navigator Les concurrents
- 1st
Maxwell Health81 / 100 - 2nd
Zenefits72 / 100 - 3rd
Benefitfocus71 / 100 - 4th
Liazon67 / 100 - 5thEmployee Navigator0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
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