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Empyr Compagnie réclamée
Empyr Culture d’entreprise
Culture Empyr
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Empyr Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To Make Earning Rewards On In-Store Purchases as Effortless as Breathing
Valeurs
- Perform
- unity
- Passion
- Evolve
- Trust
Empyr Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Empyr ont examiné Empyr dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 9645 Scranton Rd, Suite 110
San Diego, CA 92121
United States of America
- Site Internet
- www.empyr.com
- Fondé
- 2011
Description de l’entreprise
Online to Offline (O2O) Commerce Platform
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Wade Mikulas
Senior Director-National Brand Sales
Wade Mikulas sert en tant que Senior Director-National Brand Sales de Empyr.
Adam Tesan
Senior Vice President Sales
Adam Tesan sert en tant que Senior Vice President Sales de Empyr.
Jovana Riddle
Vice President of Business Development, Strategic Partnerships
Jovana Riddle sert en tant que Vice President of Business Development, Strategic Partnerships de Empyr.
Jason Fuentes
Vice President, Business Development & Strategic Partnerships
Jason Fuentes sert en tant que Vice President, Business Development & Strategic Partnerships de Empyr.
Jason Johnson
Vice President, National Brand Sales
Jason Johnson sert en tant que Vice President, National Brand Sales de Empyr.
Christian G
Vice President, National Brand Sales
Christian G sert en tant que Vice President, National Brand Sales de Empyr.
Alaina Box
Vice President, National Brand Sales
Alaina Box sert en tant que Vice President, National Brand Sales de Empyr.
Christian Lencsak
VP National Sales
Christian Lencsak sert en tant que VP National Sales de Empyr.
Jeff Skipper
VP, Agency Sales
Jeff Skipper sert en tant que VP, Agency Sales de Empyr.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Alexandra Fanelli
Human Resources Manager
Alexandra Fanelli serves as the Human Resources Manager of Empyr. Alexandra currently resides in the Greater San Diego Area.
Laissez Empyr savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Empyr que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Empyr l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
85
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Empyr Visa H1B
En 2019, Empyr a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Empyr
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Empyr
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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