Energizer Culture d’entreprise

24 des employés de chez Energizer ont examiné Energizer dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 24 Energizer donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Energizer ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Energizer , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Energizer sont généralement satisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Energizer sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Energizercroient que l'environement chez Energizer est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Energizer est extrêmement rapide . Envirion 14% des employés chez Energizer travaillent 8 heures ou moins, pendant que 29 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Energizer sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.