Engrain Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
15
TOTAL
NOTATIONS
149

Engrain Culture d’entreprise

Culture Engrain

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.8/5
La Culture Globale de Engrain est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Engrain

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Brent Steiner Engrain's CEO
Brent Steiner
40 /100

Laissez Engrain savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Engrain que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Engrain l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Engrain

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Engrain

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-78
Score eNPS
7%Promoters
8%Passives
85%Detractors

Engrain Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

We’re on a mission to disrupt the multifamily, residential, and commercial real estate industries through our innovative line-up of elegantly designed and strategically engineered software solutions that quite literally change the way people see, interact with, and use property data. Engrain is known for rock-solid integrations that incorporate actionable real-time data visualizations that drive conversions, transactions, and decision making. Our suite of software products seamlessly integrate across multiple applications, digital platforms, websites, listing services, and analytics and business intelligence dashboards. Engrain has solved the real estate industry’s map problem. With our innovative proprietary mapping technology, we make it easy for property renters and buyers to get the information they want, while enabling property owners and managers to better see, analyze, and act on opportunities within their asset portfolios.

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Engrain Coup d’oeil sur la culture

Engrain has 45 employees. 15 des employés de chez Engrain ont examiné Engrain dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Engrain donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Engrain sont satisfaits de leur rémunération totale à Engrain , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Engrain ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Engrain sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Engraincroient que l'environement chez Engrain est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Engrain est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez Engrain travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Engrain sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Avantages financiers
401K / Plan de retraite
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