Enigma.io Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
61

Enigma.io Culture d’entreprise

Culture Enigma.io

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de Enigma.io est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Enigma.io

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 Enigma.io's CEO
73 /100

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Dîtes à Enigma.io que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Enigma.io l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Enigma.io

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Enigma.io

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

Enigma.io Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Enigma’s mission is to empower people to interpret and improve the world around them. We do this by transforming how data is seen and used in the enterprise. Enigma connects internal and external data to surface insights that inform business decisions, solve problems and unlock new opportunities. From combating money laundering to enhancing drug safety, Enigma’s data and technology is changing the way the world uses data.

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Enigma.io Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Enigma.io ont examiné Enigma.io dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Enigma.io donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Enigma.io sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Enigma.io , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

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